Sempre lo stesso gioco – Impara a leggere le dinamiche comportamentali sul lavoro

C’è una strana sensazione che prima o poi viviamo tutti: quella di ritrovarci nella stessa situazione. Nel lavoro, nelle relazioni, nei gruppi di cui facciamo parte. Cambiano le parole, cambiano le persone, eppure il finale è sempre lo stesso. E resta quella domanda: come siamo arrivati ancora una volta qui?

E forse non è un caso.

In questo talk partiremo da situazioni quotidiane, quelle che fanno sorridere perché ci assomigliano fin troppo. Scopriremo che dietro molti conflitti, malintesi e dinamiche che sembrano inevitabili si nascondono meccanismi sorprendentemente ricorrenti. E che riconoscerli cambia il modo in cui lavoriamo, collaboriamo e prendiamo le nostre decisioni.

Perché se non ti accorgi di giocare, sarà sempre lo stesso gioco…

Sala Solimena

Andrea Torino Rodriguez

Consulente, Agile coach e formatore @ Agile Ecology

Lavoro in ICT da oltre 25 anni, sia su temi architetturali e implementativi del software, che in ambito training e coaching Agile, aiutando aziende, team e singoli a migliorare nei propri ambiti lavorativi. Sono cofondatore della community Agile Ligure XPUG-Genova, nonché membro attivo dello IAM – Italian Agile Movement.

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In Agile Ecology® porto la mia esperienza nella pratica, metodologia e organizzazione del lavoro di gruppo, integrando mindset e principi delle discipline Agile con gli aspetti sociali, dinamici e comunicativi presenti nei contesti lavorativi contraddistinti da complessità e carico cognitivo.

Perché sto ancora in gioco?
Sto ancora in gioco perché non si vince niente, ma posso decidere di cambiare come andrà a finire.

Valentina Pieroni

Counsellor professionista in Analisi Transazionale Psicosociale @ Agile Ecology

Da oltre 15 anni accompagno persone, gruppi e operatori in percorsi di cambiamento e autonomia, in contesti sociali, educativi e organizzativi caratterizzati da particolare complessità personale e sociale.

In Agile Ecology® porto questa esperienza nei contesti organizzativi, integrando la lettura delle dinamiche umane con i principi agili per accompagnare team e professionisti nello sviluppo di maggiore consapevolezza, autonomia, responsabilità e capacità di adattamento.

Perché sto ancora in gioco?
Sto ancora in gioco perché non possiamo scegliere tutte le mosse, ma posso sempre scegliere la mia.