Credo che ogni persona abbia un talento unico e che ogni azienda possa diventare straordinaria quando sa valorizzarlo. Questa convinzione guida il mio percorso professionale.
Con una formazione in Economia e Management, ho guidato start-up e ricoperto ruoli di leadership in multinazionali. La mia esperienza mi ha permesso di sviluppare una visione d’insieme sul mercato del lavoro che mi ha permesso di dare vita a Waddi. Con Waddi, il mio obiettivo è semplice: mettere le persone giuste al posto giusto, dove possono esprimere tutto il loro potenziale.
Sono co-autrice di “Talenti su Misura”, condivido strategie concrete e idee innovative per trasformare la gestione del capitale umano in un vero motore di crescita. Ogni progetto, ogni selezione, ogni incontro nasce dalla convinzione che valorizzare le persone è la chiave per creare aziende sostenibili e di successo.
Oltre al lavoro, sono mamma di Emanuele: un ruolo che mi insegna ogni giorno quanto ascolto, empatia e cura siano fondamentali per far crescere chi ci circonda.
La mia filosofia si riassume in tre parole: innovare, ascoltare, connettere. Credo nelle sfide come opportunità e nella forza dei talenti come leva per trasformare il mondo del lavoro, una persona alla volta.
Cosa ti nutre davvero nella carriera?
Ciò che mi nutre sul lavoro è creare connessioni: vedere come l’incontro tra una persona e un’azienda possa trasformarsi in un’opportunità di futuro, di crescita e di realizzazione per entrambi.